Laurie Ruettimann是一位关注HR、职业发展以及人力资本管理的专家。本文是她对Oracle Taleo产品的使用心得。
并不是每个人都能找准自己职业生涯的开端。美国癌症治疗中心（CTCA）CIO Kristin Darby告诉TechTarget，她对IT的热情源于家庭，那是在家族企业中被激发出来的。
把意大利面扔到墙上看哪根能粘住不失为一个分配项目工作的办法。但这方法混乱异常，而且你会在过程中损失掉很多东西。有一个更好的在项目团队成员之间分配工作的办法就是，考量具备完成项工作的最好技能，经验，兴趣和可用性的人是谁。
Gartner Inc研究副总裁Doug Laney指出：企业不仅在想法设法地把数据货币化然后直接卖掉，他们也在从公开的数据源收集信息以建立基准，开发预测指标，为他们的分析增添另一维度，甚至进行一场场头脑风暴。
风险投资公司Kepha Partners联合创始人兼合伙人Jo Tango说： “我认为，在大数据时代， CFO们作为签支票的人，拥有更为强大的力量以及影响力。”
对大学来说，八月算是最繁忙的时段了，紧接(英国)中学高级水平考试成绩公布而来的便是学生们争取入学名额的时刻。伦敦南岸大学首席信息官David Swayne，就负责确保该大学的IT系统能够平稳度过这段高峰期。
CDO们对CIO来说也可能是一个诅咒：CDO们可能了解IT，但他们的工作并不是倾尽全力于数据治理或寻找方法来降低成本。
有一位组织文化方面的著名专家声称，企业应该聘请口齿伶俐，有说服力的IT专业人士，来帮助他们的人力资源(HR )部门管理技术带来的巨大劳动力变化。想知道为什么吗？
一种最为常见的移动应用程序安全技术是采用旨在识别常见安全问题的自动化脚本或程序。该方法对小型企业很有吸引力，因为它即快捷又相对价格低廉。但不幸的是，自动化脚本却识别不了即使现今最基本移动应用程序日益增强的复杂性所造成的安全问题。
食品生产巨头亨氏尽管已经成为世界知名品牌，却准备进一步扩大其国际地位，该过程的核心部分将是一个覆盖23个国家的宏大技术现代化计划。去年六月加入亨氏成为其全球CIO之后，Balbinot的职权范围就成为“使公司更有效率，并为全球扩张做好准备”。
