负责TechTarget三个特定于应用程序网站的编辑策略和执行，多次在《计算机世界》、《微电脑世界》和许多其他出版物及网站发表文章
越来越多的人力资源软件用于持续的反馈和目标设定，为公司提供了更多的指标来识别人才和培养技能，提高员工的绩效。
越来越多的公司正在利用人力资源应用中大量涌入的AI，并且在今年某个时候计划部署测试版，而Expedia正是这些公司中的一员。
人工智能为人力资源工作带来了一大批新术语。本文提到一些在人力资源界讨论人工智能时最常听到的短语。
公司对企业分析的广泛使用遇到了重大挑战，包括培训新员工对数据的了解等，只有对数据了解，他们才可以以一致的方式为团队其他伙伴呈现数据。
为了利用企业应用中尚未开发的交易数据做有效的企业分析，行业分析师们推荐采用以下分析策略。
Steve Strout是Sabre Corp.的公司系统部副总，如今他所做的一切几乎都纳入了云元素，而且基于云的分析只是初露端倪。
一个新型的Castlight Action模块将预测分析应用于雇员页面检索、保险索赔和人口统计数据来识别雇主人群易患病的部分。
企业收集和分析员工个人信息的能力获得了大幅提升，但这样也带来了大量的道德、伦理和法律问题。
