金融和人力资源技术作家
想象一下，你在一个允许对绩效自我评定的公司工作，或者在一个评估过程完全不需要你本人参与的公司工作会是什么样的场景。
休闲餐厅BJ’s Restaurants 公司需要有足够的人才保证业务的增长。公司使用基于云计算的Cornerstone OnDemand分析餐厅经理的业绩数据，并建立相应的人才渠道。
移山易，易人难。但是在圣地亚哥动物园，Tim Mulligan作为该机构全球首席人力资源官一直在努力改变他工作环境的文化。
便利店行业Wawa公司的HR经理Marc Maiolino利用人力资源分析工具预测和分析公司702个便利店中每个员工的绩效，并进行有效地管理。
人力资源分析是许多公司刚盯上的新玩具，这些公司希望获得可靠且有才华的员工。但是，在加入这个行列之前，公司需要理解并规划分析能做什么。
Oracle Learning Cloud（Oracle学习云）允许管理人员和员工提交和分享视频教程、PDF和ppt讲义。
